#169
ÚLTIMA HORA: TARIFA PLANA DE 100 EUROS PER A LA CONTRACTACIÓ INDEFINIDA DE NOUS TREBALLADORS
Amb efectes des del passat 25 de febrer, contractar un nou treballador amb un contracte indefinit només li costarà a les empreses 100 euros al mes de Seguretat Social en concepte de contingències comunes (el que suposa un 75% d’estalvi) durant els dos primers anys.
El president del Govern, Mariano Rajoy, ha anunciat al Congrés durant la celebració del Debat sobre l’Estat de la Nació del passat 25 de febrer, l’aprovació d’una tarifa plana de 100 euros per a la contractació indefinida de nous treballadors.
Les empreses o autònoms que vulguin contractar un nou treballador de forma estable només cotitzaran a la Seguretat Social (per contingències comunes) 100 euros al mes, durant els primers 24 mesos. Es podran beneficiar d’aquesta mesura totes les empreses i autònoms, independentment de la seva mida, per la contractació estable d’un nou treballador, independentment de la seva edat.
L’ocupador estarà obligat a mantenir l’ocupació durant el període d’aplicació de la reducció, perquè es tracta d’un impuls a la creació neta d’ocupació.
Al seu torn, no haurà pogut realitzar acomiadaments col·lectius ni acomiadaments individuals que siguin declarats improcedents en els sis mesos anteriors a la celebració dels nous contractes i haurà d’estar al corrent de les seves obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.
La regulació no afecta a l’aportació del treballador ni a l’aportació empresarial per la resta de contingències (desocupació, FOGASA i formació professional), respecte de les quals s’aplicaran les regles ja vigents de cotització. Tampoc tindrà impacte en la quantia de les prestacions econòmiques a què puguin tenir dret els treballadors, que es calcularan aplicant l’import íntegre de la base de cotització.
Atenció. Aquesta reducció és aplicable des del passat dia 25 de febrer.
La reducció suposarà un estalvi per a l’ocupador de l’entorn del 75% de la cotització per contingències comunes, que es limitarà a 100 euros al mes (1.200 euros anuals). Aquesta mesura, aplicada a un sou brut anual mitjà de 20.000 euros, implica que l’ocupador s’estalviarà 3.520 euros anuals de cotització a la Seguretat Social.
Aquesta “tarifa plana” és una novetat d’última hora i d’aplicació immediata que acaba d’engegar el Govern per estimular la creació d’ocupació, i de la que se’n podrà beneficiar la seva empresa.
Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir respecte d’això.