COTITZACIONS, PRESTACIONS I ALTRES NOVETATS PER ALS AUTÒNOMS EL 2013

En aquesta circular volem informar-los de forma resumida de les principals  novetats que per a aquest exercici 2013 afecten de manera directa als autònoms i les petites empreses, fruit dels canvis inclosos en normes aprovades a la fi de l’any 2012 i principis d’aquest any 2013.

Cotització a la Seguretat Social. Quota d’autònoms

Com tots els anys, la  Llei de pressupostos generals de l’Estat ha actualitzat les bases de cotització a la Seguretat Social que determinen quant cal pagar per la quota mensual d’autònoms.

A partir de l’1 de gener de 2013, la base de cotització per als treballadors autònoms es fixa en funció de l’edat que tinguin en aquesta data, conforme a les regles que s’indiquen:

a) És la que escull el propi treballador, dins els límits que representen les bases mínimes (858,60 €) i màxima (3.425,70 €), en el cas de:

• treballadors autònoms menors de 47 anys, o

• treballadors autònoms de 47 anys, sempre que la seva base de cotització en el mes de desembre de 2012 hagi estat igual o superior a 1.870,50 euros/mes o que causin alta en el RETA després d’aquesta data; si la seva base de cotització és inferior a 1.870,50 euros/mes no poden escollir una base de quantia superior a 1.888,80 euros/mes, tret que exercitin la seva opció en aquest sentit abans del 30 de juny del 2013, la qual cosa produirà efectes a partir de l’1 de juliol de 2013, o que es tracti del cònjuge sobrevivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la seva defunció, hagi hagut de posar-se al capdavant del negoci i donar-se d’alta en aquest règim especial amb 47 anys d’edat, en aquest cas no hi ha aquesta limitació.

b) Per als treballadors que tinguin 48 anys o més, la base ha d’estar compresa entre les quanties de 925,80 i 1.888,80 euros mes, tret que es tracti del cònjuge sobrevivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la seva defunció, hagi hagut de posar-se al capdavant del negoci i donar-se d’alta en aquest règim especial amb 45 anys o més, en aquest cas l’elecció de bases ha d’estar compresa entre les quanties de 858,60 i 1.888,80 euros/mes.

No obstant això, els treballadors que abans dels 50 anys hagin cotitzat en qualsevol dels règims de la Seguretat Social per espai de 5 anys o més queden subjectes a les següents regles, que es fixen en funció que l’última cotització acreditada hagués estat:

• igual o inferior a 1.870,50 euros/mes, en aquest cas han de cotitzar per una base compresa entre 858,60 i 1.888,80 euros/mes;
• superior a 1.870,50 euros/mes, en aquest cas han de cotitzar per una base compresa entre 858,60 euros/mes i l’import d’aquella, incrementat en un 1%, i es pot optar, en cas de no arribar-hi, per una base de fins a 1.888,80 €/mes; aquesta regla s’aplica també respecte als treballadors autònoms que amb 48 o 49 anys d’edat haguessin exercitat l’opció per una base superior a 1.682,70 €/mes abans del 30 de juny de 2011.

Per als treballadors autònoms que en algun moment de l’any 2012 i de manera simultània hagin tingut contractat al seu servei un nombre de treballadors per compte d’altri igual o superior a 50, la base mínima de cotització té una quantia igual a la prevista com a base mínima per als treballadors enquadrats en el grup de cotització 1 del RGSS.

Atenció. Des de l’1 de gener de 2012, i amb caràcter indefinit, els treballadors del RETA podran escollir, amb independència de la seva edat, una base de cotització que pugui arribar fins al 220% de la base mínima de cotització que cada any s’estableixi per a aquest règim especial en la Llei de pressupostos.

Tipus de cotització

És el 29,80% o el 29,30% si l’interessat està acollit al sistema de protecció per cessament d’activitat. Si l’interessat no té coberta la protecció per incapacitat temporal (IT), el tipus és el 26,50%.

Per a les contingències d’accidents de treball i malalties professionals s’apliquen els percentatges de la tarifa de primes. Aquells treballadors que no tinguin coberta la protecció dispensada a les contingències derivades d’accidents de treball i malalties professionals han d’efectuar una cotització addicional equivalent al 0,10%, aplicat sobre la base de cotització escollida, per al finançament de les prestacions per risc durant l’embaràs i risc durant la lactància.

Cotització dels treballadors autònoms dedicats a la venda ambulant o a domicili

Els autònoms dedicats a la venda ambulant o a domicili (CNAE 4781, 4782, 4789 i 4799) poden escollir com a base mínima de cotització la mínima del RETA establerta amb caràcter general (858,60 €/mes) o la base mínima de cotització del RGSS.

En el cas de venda a domicili (CNAE 4799) l’elecció ho és entre la base mínima establerta amb caràcter general en el RETA o una base equivalent al 55% d’aquesta última.

Poden escollir, així mateix, entre la base mínima establerta amb caràcter general en el RETA o una base equivalent al 55% d’aquesta última les persones dedicades, de formes individual, a la venda ambulant en mercats tradicionals o mercats ambulants, amb horari de venda inferior a 8 hores al dia, sempre que no disposin d’establiment fix propi, ni produeixin els articles o productes que venguin. En tot cas, s’ha de cotitzar obligatòriament per les contingències d’accidents de treball i malalties professionals, aplicant, sobre la base escollida, la tarifa de primes.

Cotització per cessament d’activitat

La base de cotització corresponent a la protecció per cessament d’activitat dels treballadors inclosos en el RETA és aquella per la que hagin optat els treballadors inclosos en el règim. El tipus de cotització és del 2,20%.

Durant la percepció de la prestació econòmica per cessament d’activitat dels treballadors autònoms, la base de cotització a la Seguretat Social per contingències comunes, al règim corresponent, ha de ser la base reguladora de la prestació esmentada, respecte, en tot cas, de l’import de la base mínima o base única de cotització prevista en el règim corresponent. 

Aquells col·lectius que, conforme a la normativa reguladora de la cotització a la Seguretat Social, durant l’activitat cotitzin per una base inferior a la base mínima ordinària de cotització per als treballadors per compte propi o autònoms, cotitzen per una base de cotització reduïda durant la percepció de la prestació per cessament d’activitat.

Devolució de cotitzacions per raó de pluriactivitat

Els treballadors autònoms que, en raó de la seva feina per compte d’altri desenvolupat simultàniament, cotitzin respecte de les contingències comunes, en règim de pluriactivitat i ho facin l’any 2013, tenint en compte tant les aportacions empresarials com les corresponents al treballador en el RGSS, així com les efectuades en el RETA, per una quantia igual o superior a 11.633,68€, tenen dret a una devolució del 50% de l’excés en què les seves cotitzacions superin aquesta quantia, amb el límit del 50% de les quotes ingressades en el RETA, en raó de la seva cotització per les contingències comunes de cobertura obligatòria.

La devolució s’ha d’efectuar a instàncies de l’interessat, que l’ha de formular en els 4 primers mesos de l’exercici següent.

Contingències: cobertura per accidents de treball i malalties professionals

La reforma de la Seguretat Social de 2011 va introduir una nova disposició en la Llei General de la Seguretat Social, en virtut de la qual s’amplia la cobertura per accidents de treball i malalties professionals a tots els règims de la Seguretat Social respecte dels treballadors que causessin alta a partir de l’1 de gener de 2013.

Doncs bé, i d’acord amb la Llei de pressupostos, els efectes d’aquesta disposició s’ajornen per un any, és a dir fins a 2014. Fins llavors seguirà vigent el règim jurídic existent a 31 de desembre de 2012.

Caldrà tenir en compte que:

• Si no cotitza per contingències professionals, la quota mensual mínima que haurà de pagar és de 256,72 euros.
• En canvi, si ha escollit voluntàriament cotitzar per aquesta contingència, la seva quota es calcularà aplicant (sobre la base de cotització que hagi escollit) un tipus del 29,30%, més un altre del 2,2% per cessament d’activitat, i un altre tipus de cotització que varia en funció de quina sigui la seva activitat.  Aquesta cotització li dóna dret a un subsidi del 75% de la base en cas d’accident de treball o malaltia professional, i a la prestació per cessament d’activitat (“desocupació” dels autònoms).

Altres novetats a tenir en compte….

Responsabilitats subsidiàries en la subcontractació empresarial

D’acord amb la Llei 13/2012 de lluita contra el frau en la Seguretat Social, s’amplia el termini per a l’exigència de responsabilitats solidàries d’un a tres anys. Amb això l’Administració pretén tenir més temps per efectuar els seus mecanismes de comprovació, la qual cosa ha d’incentivar que els autònoms i empreses que subcontractin amb altres la realització d’obres o serveis corresponents a la seva pròpia activitat comprovin en un grau més elevat que fins ara si els subcontractats estan al dia amb la Seguretat Social.

Ajornament de la possibilitat de realitzar l’activitat autònoma a temps parcial

La Llei de pressupostos ajorna per un any, això és, fins a l’1 de gener de 2014, la modificació de l’Estatut de Treball Autònom, duta a terme per la reforma de la Seguretat Social de 2011, consistent en la possibilitat de realitzar l’activitat autònoma a temps parcial i en l’adaptació de les normes de Seguretat Social a aquesta possibilitat, que tenia prevista la seva entrada en vigor l’1 de gener de 2013.

Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir respecte d’això.